impactare

Desde 2006, as sócias da Impactare RH prestavam serviços aos departamentos de RH dos clientes da Impactare Seguros por meio da intermediação de benefícios como: seguros de vida, seguro saúde e previdências. Com isso, surge a necessidade de ajudá-los nas demais área de RH.
Com o know how adquirido nessa área, proveniente das formações em psicologia, coaching (formação pela SBC) e experiências anteriores em logística, em 2009 foi aberto a Impactare RH. Essa nova face do grupo Impactare se focou e firmou parceria com mais 2 empresas do mercado administrativo, a Certacon Consultoria Empresarial e a M&BB Advocacia, que estão no mercado há 18 anos, a fim de oferecer o melhor custo benefício dentro de políticas de qualidade em Recursos Humanos para nossos clientes, trazendo soluções a diversos setores de vossa empresa.

Oferecer excelência em prestação de serviços na área de recursos humanos, personalizando o planejamento estratégico de nossos clientes, alinhando a empresa e seus colaboradores rumo ao mesmo objetivo.

Missão

  Oferecer excelência em prestação de serviços na área de recursos humanos, personalizando o planejamento estratégico de nossos clientes alinhando a empresa e seus colaboradores rumo ao mesmo objetivo.

visão

Ser reconhecida como empresa modelo quanto a qualidade em gestão de pessoas.

valores

Prioridade no atendimento de nossos clientes sempre com ética, comprometimento, parceria e personalização.

Background
nossos serviços - impactare
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Implantação e qualificação dos gestores para avaliação, feedbacks e construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Essa ferramenta visa estimular a reflexão do desempenho e direcionamento da carreira dentro da empresa.

  • CARGOS E SALÁRIOS: O desenvolvimento e a implantação de um plano de cargos e salários deverão ser estruturados a partir das necessidades internas e da visão estratégica da empresa. O plano de cargos e salários quando bem estruturado, demonstra que as relações de trabalho são transparentes, confiáveis e com projeção de carreira profissional, mantendo a segurança e o equilíbrio necessário à dinâmica organizacional. A implantação do projeto contribui para atrair os melhores profissionais, reter talentos, desenvolver profissionais e melhorar o clima organizacional.

  • IDENTIDADE VISUAL E COMUNICAÇÃO INTERNA: Padronização dos formulários, de e-mails, relatórios, quadro de avisos, comunicados, manual do colaborador, código de conduta, entre outros.

  • IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Implantação e/ou Avaliação da área com diagnóstico do ambiente, pontos a melhorar, elaboração e aplicação de procedimentos e políticas internas, organograma, visão, missão, valores, metas e objetivos para a área de Recursos Humanos.

  • IMPLANTAÇÃO DE PROCESSOS E ROTINAS INTERNAS RH: Elaboração e implantação de políticas, processos, procedimentos, fluxogramas, formulários, check list, indicadores de performance, controles internos, entre outros.

  • INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS E BOAS-VINDAS: A intenção é fornecer ao novo colaborador uma imagem mais aproximada possível da empresa, reunindo todas as informações que possam contribuir para que as atividades sejam bem desempenhadas e as políticas e procedimentos sejam cumpridos com total responsabilidade e profissionalismo.

  • PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: A Pesquisa de Clima Organizacional é uma poderosa ferramenta da gestão estratégica, que fornece informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos. O resultado da pesquisa permite a realização de ações que contribuem para o crescimento e desenvolvimento das pessoas e principalmente para a máxima produtividade e qualidade da sua empresa.

  • PREPARAÇÃO DE EMPRESA PARA CERTIFICAÇÕES: A certificação não é obrigatória, mas o certificado gera diferencial no mercado interno e externo. Demonstra que é uma empresa capaz de fornecer regularmente produtos e serviços em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, de acordo com suas necessidades.

  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Especializada em Recrutamento e Seleção, a Impactare RH tem todos os recursos necessários para encontrar o profissional que melhor se adapta a sua empresa. Com uma equipe altamente qualificada e com experiência em todos os segmentos para realizar o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga, divulgação, triagem e seleção. O nosso processo seletivo visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de assumir os desafios atuais e futuros dentro das organizações. Para encontrarmos os melhores profissionais, utilizamos avaliações psicológicas e técnicas, dinâmicas de grupos, entrevistas técnica e por competência, assim identificamos claramente qual profissional se adequa ao perfil e necessidade da empresa.

coaching e treinamento

  A IMPACTARE consolida sua marca na área de Treinamento e Desenvolvimento, adquirida ao longo de sua trajetória. Buscamos desenvolver pessoas para que possam agregar valor à empresa, com o estudo de viabilidade para implantação de novos projetos, desenvolvimento de programas comportamentais, de formação de mão de obra, formação de líderes, segurança, qualidade e meio ambiente.

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COACHING & PNL
SAIBA MAIS

A metodologia de Coaching que utilizamos é um processo estruturado (FARM–Foco / Ação / Resultado / Melhoria Contínua)...

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Treinamento “In Company”
SAIBA MAIS

Auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional do Capital Humano das empresas por meio da Educação Corporativa, desenvolvendo programas originais...

Team Member
Próximos Treinamentos
SAIBA MAIS

Você está inseguro para sua entrevista de emprego? A Impactare tem o treinamento ideal para você! Dia 08/06/2016, QUARTA-FEIRA. Para maiores informações entre em contato no telefone (11) 3673-3350 e por email treinamento@impactare.com.br.

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Treinamento de COACHING & PNL. Inscreva-se já, as vagas são limitadas.

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Apaixone-se pela vida
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Paixão e amor são coisas diferentes, mas não são excludentes. A paixão, quando baseada na realidade, amadurece e, com o tempo, se torna amor.

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depoimentos
  • “Gostei do atendimento, recepção, treinamento, temas, abordagens e experiências práticas no desenvolvimento do mesmo. Foi ótimo!”

    Aparecido David Esperança
  • “Através do coaching aprendi a entender os meus colegas de trabalho antes de uma reação. Aprendi que a mudança parte de nós e é imediata. De agora em diante, de mim, só sairá boomerangs bons e vou esperá-los de volta.”

    Stephanie Couri
  • “Todos nós devemos buscar uma melhoria contínua, ir para a nossa zona de esforço e não se lamentar por coisas que não deram certo, ainda. O tempo certo irá chegar basta irmos atrás e querermos! Só depende de nós!”

    Thayane P. Livrari
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contato

  • Rua Campevas, 91 - Perdizes  São Paulo - SP
  • (11) 3673-3354 | (11) 99625-6181
  • rh@impactare.com.br
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